Construção civil: lugar de mulher é onde ela quiser

Historicamente, o setor da construção civil é predominantemente masculino, mas, apesar de ser um processo desafiador, as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço e se destacando pelo grande potencial. Há um aumento na quantidade de mulheres assumindo cargos de liderança nas empresas. Dados recentes da Grant Thornton – sétima maior rede de empresas globais de auditoria, consultoria e tributo – apontam que elas já ocupam 38% dos cargos de liderança nas empresas brasileiras em 2022.

A presença feminina está nas diversas etapas dos projetos realizados na construção civil, desde a liderança, planejamento, orçamento, projeto estrutural e arquitetônico, até mesmo no canteiro de obras, com profissionais que são ajudantes, mestre de obras, pintoras ou azulejistas. Este cenário atual indica que, além do estímulo à mudança cultural neste mercado, as mulheres estão se capacitando cada vez mais; inclusive, em profissões que eram consideradas masculinas, como a engenharia. Nos últimos anos, tanto o Conselho de Engenharia quanto o de Arquitetura do país registraram um aumento de mulheres associadas; e, atualmente, na arquitetura, elas já são maioria.

Este aumento mostra que ainda há muitas oportunidades e, para isso, é importante incentivar também as nossas meninas para transformar a realidade desse mercado. A educação é parte fundamental neste processo: seja no incentivo às jovens, para que sigam carreiras relacionadas às áreas de exatas, como engenharia ou arquitetura, ou na conscientização das crianças e adolescentes, ressaltando que a escolha das profissões deve ocorrer independentemente do gênero. Outro ponto importante é que, quando atingirem a maturidade profissional, elas tenham acesso a processos seletivos igualitários e inclusivos, um ambiente de trabalho acolhedor na área e, principalmente, que o avanço das tecnologias adotadas nos canteiros de obra seja utilizado também para permitir uma maior entrada de mulheres no ramo.

Como já era de se esperar, essas profissionais da construção civil estão buscando aprimorar sua formação educacional, se posicionando e destacando suas capacidades e méritos, mas ainda há um longo caminho a ser percorrido. Portanto, é fundamental continuar contando com o apoio das escolas, empresas e instituições para estimular o debate sobre o tema e quebrar definitivamente qualquer barreira.

Essas conquistas ainda são o início de um longo caminho a ser percorrido. Se anteriormente as mulheres eram limitadas apenas a constituir uma família e serem mães, hoje, elas são cada vez mais livres para escolher e ocupar seus espaços no mercado de trabalho, além de atingirem sua independência financeira. Afinal, lugar de mulher é onde ela quiser. 

Débora Bertini é Diretora de Incorporações da MPD Engenharia, construtora e incorporadora que atua há 39 anos em Alphaville e região. Av. dos Parques, 45, Tamboré (stand de vendas), (11) 3181-4138, mpd.com.br